제물포노인복지관은 지난 7월 6일(월)부터 7월 9일(목)까지 노인역량활용사업 시니어매니저 참여자 68명을 대상으로 통합교육을 실시하였습니다.

이번 교육은 참여자들의 직무 이해도를 높이고 현장 업무 수행 능력을 향상시키기 위해 마련되었으며, 노인일자리 참여자로서 갖추어야 할 직장 내 예절과 서비스 마인드, 취약계층지원에 대한 이해 등을 중심으로 진행되었습니다.

교육에서는 사업단별 역할과 직무 수행 시 유의사항을 비롯하여 취약계층을 이해하고 존중하는 자세, 이용자 응대 방법 등 실제 활동 현장에서 활용할 수 있는 내용을 중심으로 교육이 이루어졌습니다. 또한 참여자들이 서로의 활동 경험을 공유하고 질의응답을 통해 다양한 의견을 나누며, 직무에 대한 이해와 책임감을 높이는 뜻깊은 시간을 가졌습니다.

참여자들은 이번 교육을 통해 맡은 역할에 대한 이해를 한층 높이고, 지역사회 내 다양한 이용자들에게 보다 나은 서비스를 제공하기 위한 자세를 다시 한번 다지는 계기가 되었습니다.

제물포노인복지관은 앞으로도 체계적인 교육과 지속적인 지원을 통해 참여자들의 역량을 강화하고, 지역사회에 도움이 되는 노인일자리 사업을 운영할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.